Deze week is het eerste Ontwikkeltraject voor 45+-medewerkers succesvol afgerond. De kandidaat weet nu wie hij is, wat hij kan, wat hij wil en hoe hij dat moet bereiken. Een succes dus!
Fijn om daar een bijdrage aan te hebben geleverd. Mooi ook om te zien hoe mensen groeien tijdens het traject, zich steeds beter bewust worden wie ze zijn en waar hun sterke kanten liggen en dus wat ze kunnen. Dan komt de rest eigenlijk vanzelf.
Inmiddels staan de volgende kandidaten al in de startblokken: na een vrijblijvende intake maken we zo snel mogelijk een afspraak voor de eerste sessie. Binnen een week of zes is het traject van vier gesprekken dan alweer afgerond en kunnen de deelnemers ermee aan de slag.
Een goed initiatief van de minister van SZW, dit Ontwikkeladvies voor 45+-medewerkers (ook voor ZZP-ers!), want het is juist nu belangrijk te weten wat je de komende jaren van je werkende leven nog wilt en kunt doen, in goede gezondheid en met plezier in je werk.
Meld je dus snel aan! Het is Gratis!